Сначала похвали мерзавца, если хочешь указать на ошибки. Это одна из самых эффективных стратегий, которую предлагает нам жизнь. Ведь никто не любит слушать только критику и указание на свои недостатки, а когда мы начинаем с похвалы, мы создаем благоприятную и доброжелательную атмосферу, в которой человек готов открыться и выслушать наши замечания.
Почему именно сначала похвалить? Неужели нельзя сразу указать на ошибки и недостатки? Конечно, можно, но есть опасность, что наш собеседник будет воспринимать наши слова как атаку и стараться защищаться, не слушая по сути дела. Поэтому важно создать обстановку доверия и поддержки, а это мы можем сделать только через похвалу и признание чужих достижений.
Нет ничего более радостного и приятного, чем услышать комплименты в свой адрес. Мы становимся более открытыми и расслабленными, готовыми обсуждать наши ошибки и расти как личности. Именно поэтому, советуют мудрые люди, начинай свою критику с похвалы.
Великие поэты тоже поддерживают эту идею. Например, Александр Сергеевич Пушкин в своей поэме «Евгений Онегин» говорит:
«Если хочешь указать на ошибки,
То сначала похвали мерзавца!»
Мы можем видеть, что и сам Пушкин призывает следовать этому правилу. Он знал, что даже самому неблагодарному и злопамятному человеку можно донести свои мысли, если начать с признания его положительных качеств и достижений.
Так что давайте помнить, что искусство критики заключается не только в указании на ошибки, но и в умении похвалить и поддержать. Используя эту стратегию, мы сможем донести свои идеи и помочь другим стать лучше, не отталкивая их от нас. Ведь критика должна быть конструктивной и взаимовыгодной для обеих сторон.
Правило золотого правила: сначала похвали!; если хочешь указать на ошибки сначала похвали мерзавец
В мире существует бесконечное количество цитат, которые отражают мудрость и остроумие разных культур. Они великолепно передают безупречные правила межличностного общения и помогают нам разорвать лед в сложных моментах. Итак, напомним себе о важности соблюдения «Правила золотого правила: сначала похвали!; если хочешь указать на ошибки сначала похвали мерзавец».
- «Всякий сделай сначала похвалу и возьми пример» — это великое наставление от Генри Дэвида Торо, которое учит нас, что самым эффективным способом достичь согласия и влияния на других является проявление искренней заинтересованности и похвалы.
- «Хвали человека, и лишь потом поправляй» — слова Бенджамина Франклина напоминают нам, что комплименты и похвала могут стать мощным инструментом для изменения поведения и улучшения взаимоотношений.
- «Будем благодарствовать поводу людей и вещей, ибо они служат нам источником обучения» — это глубокая мысль Фридриха Ницше, которая напоминает нам о важности принятия того, что у нас есть, и использования опыта и знаний других людей для своего совершенствования.
Поэтому, помните о великой мудрости прошлого и применяйте «Правило золотого правила» в своей жизни. Сначала найдите силы искренне похвалить другого человека, а затем, возможно, он будет готов принять и вашу критику.
Зачем нужно начинать с похвалы? Если хочешь указать на ошибки, сначала похвали мерзавца
Мы часто судим о других людях исходя из их поступков и ошибок, но, как говорится, «никто не безгрешен». Начать с похвалы помогает нам сохранить добрые отношения и смягчить критику.
Однажды Иоганн Вольфганг Гёте мудро заметил: «Ошибки не столь важны, как их исправление». Признание ошибок и желание их исправить — это признак сильного и сознательного человека. Похвалив мерзавца, ты можешь показать ему свою поддержку и помощь в пути к положительным изменениям.
- Мудрый Сенека сказал: «Не стыдись признать свои ошибки и изменить мнение».
- Жан-Жак Руссо писал: «Добром можно побеждать дурное; и на людей легче действовать, поощряя их сильные стороны».
- Авраам Линкольн утверждал: «Никогда не критикуй никого, если сам не сделал больше и лучше».
Критика и негативные комментарии порой могут вызывать отторжение и защитную реакцию у мерзавца, но похвала умело заложит начало диалога и сотрудничества. «Уважение к человеку затмевает его недостатки, как солнце затмевает звезды», — говорят в Индии.
- Давид Юм сказал: «Люди часто меньше всего слушают того, кто осуждает их».
- Кто-то умный сказал: «Поступильный, добрым словом легче добиться, чем кнутом ударить».
- Будда утверждал: «Хвали, когда должно хвалить, представляй на пути к тебе доброту и помощь».
Начиная с похвалы, мы можем создать обстановку доверия и взаимопонимания, где наши комментарии и предложения будут восприниматься не как критика, а как конструктивная помощь и советы.
| Цитата | Автор |
|---|---|
| «Сделай тебе как-может быть уделительная экскурсия в любом отношении перед новыми знакоми». | Виктор Гюго |
| «Нет ничего более важного, чем хвалить других людей. Они не жаждут милостыни, им нужно звук приятных слов». | Лу Сан |
| «Не пытайся изменить других людей, попытайся изменить себя». | Харриет Нельсон |
И так, пусть наше общение начинается со слов восхищения и похвалы. Положительный настрой и поддержка могут превратить мерзавца в человека, готового к росту и изменениям.
Преимущества использования позитивного подхода; если хочешь указать на ошибки сначала похвали мерзавец
Как говорил сказочник И.В. Сталин, «Лучше быть критиком и остаться без практики, чем избежать критики, практикуюсь и стать успешным». Этот принцип подтверждают и другие исторические личности:
- Виктор Гюго: «Мы никогда не станем справедливыми руководителями, если наше стремление к справедливости проистекает из нашего желания наказывать»
- Аристотель: «Поступать хорошо становится уместнее, если мы хорошее делаем без вопросов, примечаний и указаний»
- Альберт Эйнштейн: «Известно, что критиков научных открытий всегда больше, чем тех, кто их открыл. Но без их критики наука бы не шла вперед»
Таким образом, использование позитивного подхода при критике не только сделает нас более эффективными лидерами и руководителями, но и позволит преодолеть сантиментальность, о которой сказал М.Твен: «Даже если мы все знаем, что другой человек неправ, все равно давайте похвалим его, просто чтобы поднять его настроение».
5 способов похвалить, чтобы затем указать на ошибки; если хочешь указать на ошибки сначала похвали мерзавца
1. Надстройте похвала на мерзавца:
Как говорил Бенджамин Франклин, «Если вы хотите победить недостаток, позвольте ему расти, пока он не станет таким сильным, что он сам будет указывать вам на него.» Таким образом, если мы похвалим мерзавца за одно из его качеств, он будет склонен отрицать свои ошибки и продолжать в них погружаться. Как известно, «слава ведет к безразличию, а безразличие к своеволи», как сказал Мари Шарпантье. Поэтому, чтобы помочь мерзавцу увидеть свои ошибки, мы должны начать с похвалы его «невероятной способности игнорировать реальность».
2. Предлагайте более эффективные методы:
«Истина находится на ветви дерева», как сказал африканский писатель Чинуа Ачебе. Если мы хотим указать на ошибки и помочь мерзавцу расти, мы должны предложить альтернативные способы действия. Но сначала, в духе Максима Горького, который говорил: «Они впитали мое молчание, они объяли его и охраняли от дыхания итальянского ветра», нам нужно похвалить мерзавца за его предыдущие действия или решения, чтобы он осознал, что у него есть потенциал для улучшения.
3. Указывайте на достоинства:
Как говорил Лао Цзы, «тот, кто преодолевает себя, сильнее того, кто завоевывает город». Вместо того чтобы сфокусироваться на ошибках и недостатках мерзавца, давайте отметим его достоинства. Как указывал Жак Амержион: «Первый шаг к преодолению ошибки — отметить, что на самом деле оно и есть». Похвалив мерзавца за его силу воли или усилия, мы можем помочь ему увидеть свои ошибки, не подавляя его мотивацию.
4. Используйте примеры из прошлого:
Как сказал Данил Кизяков: «Из истории мы узнаем о своих ошибках, чтобы быть лучше в будущем». Используя примеры ошибок, которые мерзавец совершил в прошлом, мы можем указать на образцы поведения, избегая критики напрямую. Но прежде чем перейти к критике, мы должны похвалить его за какой-то опыт или преодоление трудностей в прошлом, как говорил Чинуа Ачебе: «Любой опыт — это испытание ошибок»
5. Предлагайте свою поддержку:
И наконец, «самая трудная для слова правда» говорит о нашей природе, и как сказал Ральф Уолдо Эмерсон, «сильные духами могут выносить правду, слабые сжимают глаза и упрячутся». Поэтому, прежде чем укорять мерзавца за его ошибки, давайте предложим ему свою поддержку и помощь. Как указал Мартина Навратилова, «мы вместе просуществуем этот путь и сможем пройти через ворота». Позволяя мерзавцу чувствовать вашу поддержку, вы создаете безопасную среду для указания на ошибки и помощи в их исправлении.